Empresas

11 milhões – Formação Profissional

– Elaboração de Diagnóstico de Necessidades Formativas;

– Execução de planos de formação para a Inovação e Gestão das empresas e Qualificação das Competências dos seus Recursos Humanos;

– Implementação de Planos de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional das Empresas e seus RH  (Coaching, Gestão de objectivos, Trabalho em Equipa, Team Building, Liderança e Gestão de Equipas, Gestão de Conflitos, …)

– Execução de planos de formação-ação (acções de formação e consultoria que visam a melhoria das organizações)

– Avaliação do impacto da formação

– Implementação de serviços de Excelência Organizacional e de Consultoria e Gestão – Sistemas de Gestão, Sistemas de Responsabilidade Social e Plano de Igualdade nas Empresas

46 milhões – Elaboração de Projectos de Investimentos a Sistemas de INCENTIVOS À QUALIFICAÇÃO, INTERNACIONALIZAÇÃO E INOVAÇÃO 

– Apoio à elaboração de projectos que permitam o incremento e competitividade e internacionalização das empresas (nomeadamente integrando investimentos em Equipamentos produtivos, TIC e Sistema de Informação, Implementação e Certificação de Sistemas de Gestão, Eficiência Energética, estudos de Marketing, de Mercado, …)

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